第1500节

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而且想要强行推动一个行业发展，光有钱是没有用的。

有一个很重要的前提，你得知道行业未来的发展在哪里。

这个问题，就算是现在的行业大佬，也不敢说自己知道。

可是陈江海十分清楚的知道行业未来的发展趋势。

知道了这一点，再加上足够资金的支持，绝对是没有任何问题的。

行业的未来，就在陈江海的手上，就在秋海的身上！

……

一九九八年二月二十号，是个阳光灿烂的日子。

一个意外来客到了秋海。

陈江海听到对方的名字，十分的诧异。

他万万没有想到这位老爷子会在这个时候跑过来找自己。

而且陈江海也猜不出来，他来找自己究竟是为了什么。

潘敏，科龙空调的现任董事长兼总裁。

不过今年年底，潘敏就要被退休了。

这位完全可以算得上是一代风云人物。

一九九二年，潘敏已经六十了。

六十，该退休了。

那个时候的潘敏，根本就没想着自己会退休，还想在这个岗位上继续发光发热，实现自己的梦想。

理由当然也很简单，那个时候的科龙空调发展势头的实在是太好了，形势一片大好。

最开始的时候，潘敏还是珠江冰箱厂的厂长。

在厂里一干就是十几年。

在他的带领之下，珠江的规模，已经可以跟国企一较高下了。

而且因为有潘敏的代理，这家企业充满活力，成长的速度极快。

这种情况下，潘敏觉得当前的珠江，已经不能让他全力发挥了。

第1700章 最为清醒的那一个

珠江冰箱厂尽管由潘敏创办，但在产权上则属于镇政府。

别看这家企业发展的极好，创造了不少的利润，可是身为领导者的潘敏当时的处境十分的尴尬。

珠江厂日渐壮大，而经营团队则无任何股权，只拿着比较微薄的薪酬，缺乏激励机制。

对此，潘明多次或明或暗地提出，希望镇政府能够在这方面给予考虑，更大限度的激发出团队的积极性，让企业的经营能够更上一层楼。

最后得到的答复，都含糊其词，模棱两可。

另一个让他头痛的，就是容声

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