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彭昌龙听后,眉头微皱,沉思了片刻。

随着邦内事务的增多,原有的管理架构已经显得有些捉襟见肘。

是时候对现有的管理结构进行一次优化了。

“你们的建议很中肯。”彭昌龙缓缓开口,“我们确实需要增加副邦长来分担工作,同时也要明确各个职位的职责范围,确保每个部门都能高效运转。”

他接着转向陈杰和张安,继续说道:“老陈,老张,你们两个作为我们邦政府的核心成员,对于这个问题有什么具体的想法和建议吗?”

陈杰思索了一下,回答道:“我认为我们可以先从行政、经济、社会事务三个方面来增设副邦长。行政副邦长主要负责日常行政管理和政策制定;经济副邦长则专注于经济发展、对外贸易和投资等领域;社会事务副邦长则负责教育、医疗、文化等社会事业的发展。”

张安也表示赞同:“我同意老陈的建议。同时,我认为我们还可以设立一个专门负责外交事务的副邦长,毕竟我们邦与外界的联系越来越紧密,外交工作也愈发重要。”

彭昌龙点点头,表示认可:“你们的建议很有见地。那么,我们就按照这个思路来增设副邦长,并对各个职位的职责进行明确划分。”

他顿了顿,继续说道:“当然,增设副邦长并不是一蹴而就的事情,我们需要做好充分的准备工作。首先,我们要制定详细的招聘计划,选拔有能力、有经验的人才来担任这些职位。其次,我们还要对现有的管理体系进行调整和优化,确保新的管理架构能够顺利运行。”

苏泰也补充道:“没错,我们还需要对现有的人员进行培训和教育,让他们了解新的管理架构和职责分工。同时,我们也要加强部门之间的沟通和协作,确保工作能够无缝衔接。”

彭昌龙点头表示赞同:“很好,那就这么定了。接下来,我们就按照这个思路来推进工作吧。”

彭昌龙深思熟虑后,决定不走往日的寻常路,不直接从系统内直接召唤高层人才填补政府空缺。

他坚定地认为,现有的公务员队伍中,隐藏着大量具备潜力的精英,他们只需一个合适的舞台,便能绽放出耀眼的光芒。

张安不也就是一个重点本科级别的人才,虽然最初有些慌乱,但是现在己经成长到另彭昌龙刮目相看的地步了。

因此,彭昌龙计划从现有的公务员中选拔出合适的人选,来填补政府架构中增设的职位。

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